18年，對一個人來說，成人禮成為了一生的第一個轉(zhuǎn)折；18年，對一個企業(yè)來說，更有非凡的意義，起步、拼搏、挫折、輝煌，一步步走來，酸甜苦辣嘗盡。
龍口海盟機(jī)械有限公司用精益求精的質(zhì)量追求證明了堅持和拼搏的價值，成為一個成熟的自己。
成立于1997年的龍口海盟機(jī)械有限公司，以生產(chǎn)制動盤、制動鼓為主導(dǎo)、其他汽車制動系統(tǒng)為配套，致力于生產(chǎn)一流的制動系統(tǒng)產(chǎn)品，主要面向OE、OES和售后。如今，公司占地面積440余畝，呈一、二場區(qū)格局，擁有員工2300余人。2008年10月31日，與美國Affinia集團(tuán)合資成功，已經(jīng)成為一家集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的中美合資企業(yè)，是中國最大的制動盤生產(chǎn)工廠之一。2013年回歸BPI，現(xiàn)為美國BPI公司全球成員之一。
嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品
海盟擁有強(qiáng)大的專業(yè)技術(shù)隊伍，擁有先進(jìn)的專業(yè)化高精度、高效率生產(chǎn)設(shè)備，配有先進(jìn)的計算機(jī)輔助設(shè)計和輔助設(shè)施。多年來，公司始終堅持“以客戶需求為導(dǎo)向，為客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品”的經(jīng)營理念，不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級和質(zhì)量控制過程優(yōu)化，并于2003年通過了ISO/TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證。針對銷往歐洲的剎車盤，剎車鼓，海盟通過了R90檢測。從鑄造到機(jī)加工一站式精益生產(chǎn)配以先進(jìn)的設(shè)備和工藝，嚴(yán)格的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密的質(zhì)量規(guī)范和完善的控制程序，保持公司產(chǎn)品質(zhì)量提升、推動著公司的技術(shù)創(chuàng)新。
優(yōu)質(zhì)的原材料，先進(jìn)的工藝流程、精密的生產(chǎn)設(shè)備，嫻熟的操作工人以及嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系為海盟的產(chǎn)品質(zhì)量提供了有力保障，海盟現(xiàn)有型號總共6000多個，其中盤接近5400個，鼓600多個。
海盟的目標(biāo)不僅是超越客戶對公司的當(dāng)前預(yù)期，更要不斷使客戶產(chǎn)生新的期盼。公司不僅著眼于當(dāng)下的需求，更要想方設(shè)法在未來為客戶提供更佳服務(wù)。海盟積極尋求客戶意見，努力了解客戶所需，盡力掌握業(yè)務(wù)演變。目前，海盟的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷于北美、歐洲、亞太等30多個國家和地區(qū)。
經(jīng)過長期不懈的努力，海盟取得了長足的發(fā)展。產(chǎn)品主要銷往美國、歐洲等30多個國家和地區(qū)，面向OE、OES和售后，是上汽通用、奇瑞、江淮、北汽等知名汽車品牌的供應(yīng)商，成為中國最大的制動盤生產(chǎn)工廠之一。
“以人文本”的企業(yè)文化，優(yōu)厚的福利待遇
海盟公司成立以來，逐步形成了一種共有的價值觀，這些價值觀影響著每一位海盟人的思想與行為。海盟在“干部厚道，員工地道，企業(yè)正道”中深入實踐，在“企業(yè)發(fā)展，員工幸福，社會認(rèn)可”中進(jìn)一步前行，始終堅持以“員工是企業(yè)最大的財富”企業(yè)文化為指導(dǎo)思想，以“推進(jìn)人本化管理，打造和諧文明企業(yè)”為最高目標(biāo)，以“我為人人，人人為我、完善自我、服務(wù)社會”為工作宗旨，嚴(yán)格有序組織、開展工作，并在工作中不斷總結(jié)，不斷進(jìn)步，不斷發(fā)展。始終堅持把維護(hù)廣大員工利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，體恤員工，把公司的各項惠民政策落實到實處，讓廣大員工充分受益于海盟大家庭的溫暖；海盟公司用人本的管理感召人，用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人，用和諧的氣氛凝聚人，用美好的愿景鼓舞人，給員工提供了一個健康、舒適、和諧、向上的工作環(huán)境，營造了家的氛圍，充分加強(qiáng)員工“以廠為家”的歸宿感，真正做到讓員工工作開心，生活舒心，保障放心。
伴隨著公司的發(fā)展壯大，企業(yè)效益的不斷提高，員工的收益和待遇也隨之遞增，公司先后司建立了現(xiàn)代化的宿舍、餐廳、浴池、網(wǎng)吧、娛樂室、圖書室、洗衣房、KTV、按摩室、茶水間等公共設(shè)施，配備了市區(qū)內(nèi)多線路的通勤班車；帶薪年假、十三個月工資，午餐補(bǔ)助、工齡補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)獎金等發(fā)保障類、禮金類、補(bǔ)貼類及勞保福利一應(yīng)俱全。為擴(kuò)大員工福利，公司還專門建立了180多畝生態(tài)農(nóng)場，所有的農(nóng)副產(chǎn)品均用于員工福利發(fā)放。現(xiàn)在，海盟公司員工幾乎每個月都享受著來自海盟生態(tài)園的綠色食品。
豐富多彩的團(tuán)隊建設(shè)活動，積極創(chuàng)建和諧幸福海盟
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富公司員工的精神文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，營造快樂和諧的工作氛圍，提升員工幸福感的，讓廣大員工感受到海盟大家庭的溫暖。公司不定期的組織各種各樣豐富多彩的團(tuán)隊建設(shè)活動。每月，公司都會組織本月生日的員工共同開展溫馨快樂的集體慶生會，為生日的員工獻(xiàn)上祝福。每年的3月8日，工會牽頭組織三八婦女節(jié)文娛活動，為女員工營造濃郁的節(jié)日氣氛；每年的4月28日，是公司的廠慶日，公司本著“五年一小慶，十年一大慶”的原則，組織各式各樣的廠慶游戲比賽活動；每年的4月-6月，公司還會組織全體員工春游踏青活動，讓員工與大自然親密接觸，放松心情，感受“海盟一家親”的溫暖；六月舉辦消夏晚會，讓員工們欣賞自己的節(jié)目，增進(jìn)了相互解，緩解工作壓力；其次還有歌唱比賽、籃球、羽毛球、乒乓球比賽和詩歌征稿活動，保證員工月月都有可參與的文體娛樂活動，同時各相關(guān)部門牽頭根據(jù)月計劃開展了技術(shù)、質(zhì)量、安全等培訓(xùn)和員工技能大賽。公司微信公眾平臺及報《海盟之韻》的報刊也為各位員工反映心聲，加強(qiáng)交流和學(xué)習(xí)知識提供了機(jī)會。這些文體活動的開展不僅展示了廣大員工的精神風(fēng)貌，又加強(qiáng)了員工之間的交流與溝通，弘揚了團(tuán)隊精神、增進(jìn)了企業(yè)凝聚力，同時極大地調(diào)動了全體員工的積極性，激發(fā)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢于拼搏、自強(qiáng)不息的精神，進(jìn)一步營造了團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、向上的良好氛圍。
樹國際品牌，建百年輝煌
作為主機(jī)配套和售后市場值得信賴的全面服務(wù)供應(yīng)商，海盟秉承“價值源于品質(zhì)”的企業(yè)信條，尊重客戶，尊重市場。海盟將進(jìn)一步憑借自身先進(jìn)的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗、超前的理念，在資本運營、新產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、質(zhì)量保證和服務(wù)體系等方面向更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)進(jìn)發(fā)，闖出一條國際化、跨越式發(fā)展的道路，成為在全球同行業(yè)中，向可持續(xù)發(fā)展的最大、最強(qiáng)的企業(yè)之一邁進(jìn)。
海盟是一個有愛、有夢想的企業(yè)，這里的員工像兄弟姐妹一樣，快樂的工作，開心的生活。在公司董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，海盟人將用他們敢想、敢干的勁頭，友善，進(jìn)取的精神，誠信、務(wù)實的作風(fēng)，風(fēng)雨同行的精神和情懷，不斷的去傳承、去跨越，為海盟共同的事業(yè)盡心盡力，與海盟同行，一起成長，一起收獲，一起攜手，共同建立長期穩(wěn)定，回饋共贏的輝煌百年海盟。
